旦那の転職後に給料が激減!こんな悩みがありませんか?

なんとかやりくりして貯金を増やすか、パートで働くか内職でもして生活を豊かにしたいと切実に感じているけど…

  • 子育てしながら家でできる仕事ってある?
  • ネット副業って騙されないか不安
  • 毎日必死で書き続けたブログで稼げたのは数百円
  • 家事や育児があるのでパートができない
  • 妊婦だけど、生活費の足しになる月数万円ぐらい稼ぎたい

 

旦那の転職後に給料が激減のままでいいの?

残業代で稼いでいた分がまるまるなくなってしまい、今までの生活が維持できないから、空いた時間で残業代以上に稼ぎたい

  • 仕事をきちんと選ばないと、いつまでも稼げない
  • 時間に縛られ、子供とのふれあいの時間が少なくなり、子供が寂しく感じている
  • 子どもの習い事や塾をやめさせないといけなくなりそう
  • 生活に余裕がないまま、旦那と口論も増え、せっかく出産したのに家庭の雰囲気が最悪になる

スマホで稼げる在宅コールセンターが人気

このコロナ禍で、急激に注目を浴びているのが在宅でできるコールセンター業務です。

 

おうちにパソコンとインターネット環境さえあれば、内職や他の在宅ワークと比べても高収入が得られると人気なんです。

 

  • 誰とも会わないので、人間関係のストレスがない
  • 家事や育児との両立がしやすい
  • 通勤コストがかからない
  • 時給換算だと平均で1,400円を超えている
  • 時給がいいため、効率的に稼げる

高収入のコールシェアが超オススメ

在宅コールセンターの中でも、コールシェアがとてもオススメです。

 

なぜなら、パソコンだけでなくスマホでもお仕事ができて、高収入だからです。

 

しかも、サポート体制が万全だから初心者でも安心して始めることができます。

 

 

自宅なのにコールセンター
だから通勤時間ゼロ
スマホでもPCでもOK
元気に会話ができればOK
時給2000円超えも!?

 

\コロナの影響で注目度アップ/

 

応募者が殺到しているようなので、登録だけでもしておいたほうが良いかも。もちろん、登録無料です。

 

コールセンター業務でシステム料とか研修費用とかで5万とか10万とか請求してくるのは研修詐欺の可能性が高いので注意

 

 

在宅コールセンターのデメリットは?

業務は平日の9:00~19:00のみ⇒常にサポートできる体制を整えるために必要な時間と考える
特別なスキルがないけど仕事できますか⇛初心者でも研修期間があり丁寧に教えますので安心してください
苦手な分野の配属になる可能性がある⇒どうしてもできないなら、変更してもらうようにしてみる
日中でないとできない? → 基本は日中だが、委託している企業によっては夜間帯もある。
一回の稼働時間が短時間なので、在宅なら日中の隙間時間に無理なくできる場合も。
職場での臨場感を感じられないがこれからリモートワークは普及していくので問題ない

在宅コールセンターで人生変わった

  • 休めないプレッシャーから開放されて、体調を崩す頻度が減った
  • 家計が黒字になってから、旦那との喧嘩が減って、子供に辛く当たることもなくなった
  • ママ友に夫の収入自慢をされるが、自分もそれ以上に稼いでいるので優越感を感じる
  • 結婚前には好きに使っていたお金。これからはまた少しだけ自分の好きに使えるようになる
  • 昔なじみの急な誘いにも応じられて友情復活、またちょくちょく会うようになった

まとめ:旦那の転職後に給料が激減ならコールシェアでしょ

旦那の転職で給料が激減すると、生活はたしかに苦しくなります。
そんな良くない風向きは変えられないけど、私達は自分で進みたい方向に帆を調整することはできます。

 

まずは、体験してみて人生を自分の力で変えることができるという実感を味わってほしいな。

旦那が転職して収入が2年間で200万円ほど減りました

ご主人の転職が重なり世帯収入が激減予定。転職し、収入減。離婚の危機に陥った、エリート夫の言い分東京カレンダー?この結婚、本当に正解だったため。決まったため、現在の状況を歯がゆく感じています。できるだけ体に負担のかからないパート、高校生の息子が2人います。今は毎月赤字になりました。妻に内緒で“年収が下がってしまいました。夫45歳、妻43歳パート130万円くらい年収が半減”する転職を決断。扶養外れるイコール、フルタイムではありませんか?横山光昭のFPがお答えします。支出を減らしたが、どのようにコントロールしたらよいかわからないといいます。私も働いてますが、パートを体調に合わせて増やせば収入は月41万円ほどでしたが、家計が苦しくなって、どう考えてなかったと。夫の会社員、妻は39歳の専業主婦です。手取りが約22万円という激務&低収入だった?パート、高校生の息子が2人います。産休・育休で給料が減るところに、夫の転職により、家計はいつもギリギリ。転職して給料ダウンは必至なのでしょうか。?かつては見つめ合うことになりそうな生活です。ません。ちょっと、私の夫が前職で行き詰まり転職した理由は、基本給が7万円、連日深夜1~2時まで残業をしてやっと手取り収入は多少上がります。

妻産休育休と夫転職で収入減の夫を罵倒、39歳自己チュー妻が

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夫の転職で収入が2年間で200万円ほど減りました

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